Landesverband Baden-Württemberg
Pforzheim
alle VBE Mitglieder, auch für Nichtmitglieder, Erzieher/innen, Lehrer/innen
Landesweit
Das kritische Elterngespräch als Chance nutzen und meistern
Beschreibung
Als Lehrkraft oder Erzieher/in stehen Sie im Zentrum der elterlichen Aufmerksamkeit. Doch die Kommunikation mit Eltern kann schnell sehr anstrengend werden, denn zum Teil haben diese andere Vorstellungen von Erziehung und Unterricht als Sie. Gerade in der heutigen Zeit sind daher herausfordernde, zum Teil konfliktreiche Gespräche mit Eltern ein wesentlicher Teil Ihres Arbeitsalltags. Diese können jedoch – bei erfolgreicher Bewältigung – der Nährboden für eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit sein.
In dieser Fortbildung werden neben einem praxisorientierten und individuellen Zugang auch theoretische Grundkenntnisse aus der Konflikttheorie angesprochen. Durch eine intensive Gruppenarbeit können die Teilnehmer /innen in einem geschützten Seminarrahmen das erworbene Wissen ausprobieren und gleichzeitig ihr eigenes Verhalten reflektieren sowie einen Transfer für den Schulalltag herstellen.
Ziel dieser Fortbildung ist es, dass die Teilnehmer/innen speziell im Umgang mit Konflikten mit Eltern mehr Sicherheit und Souveränität gewinnen.
Fortbildungsinhalte:
- Persönliche Einstellung und daraus resultierendes Verhalten gegenüber dem Gesprächspartner
- Gespräche mit Eltern zielbringend und konstruktiv führen
- Umgang mit „schwierigen“ Eltern und deren Einwänden
- Arbeiten mit Fallbeispielen der TeilnehmerInnen aus dem Arbeitsalltag
Fortbildungsmethoden:
Die Referentin gestaltet das Seminar interaktiv, praxisorientiert und abwechslungsreich immer unter Berücksichtigung der Leistungskurve der TeilnehmerInnen. Das Training besteht aus einem Mix aus Input, Fallbeispielen, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Reflexion – einerseits im Plenum aber auch in Einzel- und Kleingruppenarbeit.
Zielgruppe:
Lehrkräfte und Erzieher/innen
Referentin:
Kathrin Tietz, Business & Personal Coach und Trainerin: „Während meiner mehr als 15-jährigen Tätigkeit als Führungskraft in der Dienstleistungsbranche habe ich erfolgreich kleine Teams und auch mehr als 100 MitarbeiterInnen geleitet. Für mich zählen ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine ausgeglichene Lebensbalance zu den Werten, die ich lebe und nun in meinen Seminaren an die TeilnehmerInnen weitergebe – praxisnah, nutzenorientiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Meine Angebote als ausgebildete systemischen Business- & Personal-Coach (ECA zertifiziert) geben Unterstützung im konkreten Umgang miteinander. Eine wichtige Rolle spielt die Entwicklung der Kommunikations- und die Erhöhung der persönlichen Konfliktlösungsfähigkeiten, um z.B. typische „Fettnäpfchen“ umgehen zu können. Ich helfe den Teilnehmer/innen dabei ein unerwünschtes in ein gewünschtes Verhalten zu transformieren und bestimmte, immer wieder als belastend erlebte Situationen, besser managen zu können.“
Anmeldung / Information
Die Teilnahmegebühr beträgt 119,00 € für VBE-Mitglieder und 179,00 € für Nichtmitglieder (inkl. Begrüßungskaffee, Mittagessen, Pausen- und Tagungsgetränke, Abendessen an Tag 1, Übernachtung und Frühstück im Einzelzimmer des 4* Parkhotels, Mittagessen an Tag 2, sowie Informationsmaterialien und Tagungsunterlagen). Bei Teilnahme ohne Übernachtung und Frühstück verringert sich die Teilnahmegebühr um 20,00 €.
Bitte melden Sie sich bis spätestens 5. Februar 2020 per E-Mail, Fax, Post (Posteingang) bei Frau Mirjam Dapp an. Bitte beachten Sie, dass Sie erst verbindlich zur Fortbildung angemeldet sind, sobald das ausgefüllte Anmeldeformular zurückgesandt und der Betrag auf unser Konto überwiesen wurde. Sie erhalten dann eine Anmeldebestätigung per E-Mail.
Sollten Sie nicht an der Veranstaltung teilnehmen können, bitten wir um Verständnis, dass wir Ihnen die Teilnahmegebühr – auch im Krankheitsfall – nur bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn zurückerstatten können (22. Januar 2020, Posteingang).
