Beschreibung
Der Vorbereitungsdienst ist nun zu Ende, nun geht es los. Für viele folgt zunächst ein gefühlter Praxisschock. Untersuchungen zeigen, dass vor allem die ersten Berufsjahre prägend sind für das Etablieren von Verhaltensmustern als Lehrkraft. Die ersten Berufsjahre sind der Boden für das, was danach kommt.
Die dreiteilige Veranstaltungsreihe soll Junglehrkräfte dabei unterstützen, in schwierigen Situationen handlungssicherer zu werden. Der Werkzeugkoffer wird weiter gefüllt. Die Reihe sollte vorzugsweise im Paket gebucht werden.
Termine: 15.-17. Mai 2025 / 05. Juni 2025 / 17.-19. Juli 2025
Teil 1: Schwierige Gespräche führen – Klassenlehrkraft sein
Teil 2: Austausch – Reflexion – Fallbesprechung
Teil 3: Umgang mit herausforderndem Verhalten – gesund bleiben im Lehrberuf
Inhalte Teil 3:
Die Belastungen im Schulalltag nehmen zu, die Herausforderungen auch. Wie kann ich mit „schwierigen Schülerinnen und Schülern“ umgehen, was mache ich, wenn…? Was kann ich als Lehrkraft dazu beitragen, dass Situationen mit Schülerinnen und Schülern nicht eskalieren? Wie bleibe ich gesund im Beruf?
Anhand praktischer Übungen und Stimulationen werden alternative Handlungswesen erarbeitet. Guter Umgang mit Störungen trägt zur Lehrergesundheit bei. Ab dem zweiten Nachmittag soll es um das eigene „Well-Being“ gehen, darum, wie ich ressourcenschonend arbeiten kann und was hilft, um es bei guter Gesundheit das Pensionsalter zu erreichen.
Umgang mit herausforderndem Verhalten von Schülerinnen und Schülern, Deeskalation bei Konflikten zwischen Schülerinnen und Schülern, Belastungsfaktoren im Beruf, Entlastungsmöglichkeiten, Die „Ich-AG“ und das Kollegium, Mein „Well-being“
Referenten:
Anke Ebner, Stuttgart: Lehrerin HWRS, Präventionsbeauftragte ZSL, Lehrbeauftragte Seminar, systemische Beraterin und Therapeutin, Beratungslehrerin, Lions-Quest-Trainerin.
Ansgar Merk, Freiburg im Breisgau: Studiendirektor, Präventionsbeauftragter ZSL, Fachberater Lions-Quest/Prävention, systemisch-lösungsorientierter Coach (DBVC), Lions-Quest-Trainer & -Ausbildungstrainer.
Den Fortbildungsablauf entnehmen Sie bitte dem Flyer.
Anmeldung / Information
Die Fortbildungsmodule bauen aufeinander auf. Teilnehmende, die sich für Modul 2 anmelden, sollten Modul 1 besucht haben.
Teilnahmegebühr:
Die Teilnahmegebühr für ein Fortbildungsmodul (2,5 Tage) beträgt 209,00 € für VBE-Mitglieder und 239,00 € für Nichtmitglieder. (Preise inkl. Begrüßungskaffee, Mittagessen, Pausen- und Tagungsgetränke, Abendessen, Übernachtung und Frühstück im Einzelzimmer des 4* Parkhotels, Mittagessen an Tag 2, sowie Informationsmaterialien und Tagungsunterlagen). Bei Teilnahme ohne Übernachtung und Frühstück verringert sich die Teilnahmegebühr um 20,00 €.
Anmeldung und Anmeldeschluss:
Bitte melden Sie sich über den Anmeldebutton auf unserer Homepage für beide Module an und warten Sie eine Rückmeldung ab. Sobald Sie zur Fortbildung zugelassen sind, überweisen Sie die Teilnahmege-bühr auf das folgende Konto:
VBE Wirtschaftsservice GmbH, Kreissparkasse Waiblingen, IBAN: DE57 6025 0010 0001 0104 53, BIC: SOLADES1WBN, Verwendungszweck: „Name der Veranstaltung + Name d. Teilnehmers“.
Bitte beachten Sie, dass Sie erst verbindlich zur Fortbildung angemeldet sind, wenn Sie sich über den Anmeldebutton zur Veranstaltung angemeldet haben und der Betrag auf unser Konto überwiesen wurde. Sie erhalten dann eine Anmeldebestätigung per E-Mail.
Sollten Sie nicht an der Veranstaltung teilnehmen können, bitten wir um Verständnis, dass wir Ihnen die Teilnahmegebühr – auch im Krankheitsfall – nur bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn zurückerstatten können (Posteingang).
Fortbildungsbeschreibung zum Download
