VBE – Verband Bildung und Erziehung Baden-Württemberg

VBE-Fortbildungsreihe: „Herausforderndem Verhalten im pädagogischen Kontext lösungsorientiert begegnen – Modul 3“

Coaching und Case-Management – Von der Konfliktklärung bis zur Erarbeitung konkreter Lösungsstrategien für die Praxis

20 Okt

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21 Okt

08:30 Uhr Landesverband Baden-Württemberg Pforzheim Erzieher/innen, Junglehrer/innen (1.-7. Dienstjahr), Lehramtsanwärter/innen, Lehrer/innen, Pädagogische Assistent/innen Landesweit

Beschreibung

Es gibt keine Defizite, es gibt nur noch zu entwickelnde Fähigkeiten“ (Arist von Schlippe)

Eine 3-stufige VBE-Fortbildung zum systemisch-lösungsorientierten Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für lösungsorientierte Beratung, ZLB Blickwechsel.

20.–21. Oktober 2017

In der Begleitung von Kindern und Jugendlichen richten wir den Blick auf Gelingendes, suchen vorhandene Ressourcen und laden ein, Konflikte und Probleme als Veränderungsanlass zu nutzen. Wir betrachten Kinder und Jugendliche als Experten und Akteure ihrer eigenen Entwicklung. Unser pädagogischer Auftrag besteht darin, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu unterstützen und wo nötig den angemessenen Rahmen aufzuzeigen.

 

Die Fortbildung bietet in drei aufeinander aufbauenden Modulen:

 

1. die Auseinandersetzung mit den Grundlagen des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes,
2. das Kennenlernen von Gesprächsformen/-techniken und
3. die Erarbeitung konkreter Strategien im Umgang mit herausforderndem Verhalten anhand von Fallbeispielen der Teilnehmer/innen.

Die aufeinander aufbauenden, jeweils 2-tägigen Module sollen den Teilnehmer/innen die Möglichkeit geben, die erhaltenen Impulse in ihrem pädagogischen Alltag auszuprobieren und in den jeweiligen Folgeveranstaltungen zu reflektieren und schrittweise weiterzuentwickeln.

Tagungslokalität:

Parkhotel Pforzheim, Deimlingstraße 36, 75175 Pforzheim, Tel.: 07231 1610, Raum: Dachgarten.

Referenten:

Manuel Binder, Sonderschullehrer, Lehrer und Konrektor am LBZ St. Anton in Riegel; seit 2014 Fachleiter für den Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung am Sonderpädagogikseminar Freiburg; Referententätigkeit als Fortbildner am Staatlichen Schulamt Freiburg.

Michael Eisele, Schulleiter im LBZ St. Anton, Riegel; Trainer für lösungsorientiertes Arbeiten, zlb Schweiz, Mitgründer zlb-blickwechsel, Referenten- und Trainertätigkeit für Organisations- und Teamentwicklung sowie Systemberatung im pädagogischen Berufsfeld

Modul 3:     20.–21. Oktober 2017

Coaching und Case-Management – Von der Konfliktklärung bis zur Erarbeitung konkreter Lösungsstrategien für die Praxis

 

Im dritten Modul werden die Teilnehmer/innen Beispiele präventiver und intervenierender Strategien für den Umgang mit konfliktreichen Situationen im Gruppen- bzw. Klassenkontext auf der Alltagsebene kennenlernen. Anhand von Fallbeispielen (v.a. auch eigenen) wollen wir in gemeinsamen Coachingsituationen individuelle Lösungsstrategien reflektieren und neu erarbeiten. Neben dem Thema Strafe und/oder Konsequenzen sollen Möglichkeiten von Alternativen und somit Verhaltensveränderungen bei Herausforderndem Verhalten betrachtet und erörtert werden.

Sie unterstützen mit den Techniken des „Reflecting Teams“ und „Kollegialen Coachings“, als Teilnehmer-Gruppe diesen Lösungsprozess mit Hilfe der bereits bekannten Lösungsorientierten Fragen und Gesprächsformen.